Einstellungstest Polizei

Der Einstellungstest Polizei geht in den meisten Fällen über drei Tage, an denen jeweils bestimmte Bereiche des Auswahlverfahrens durchgenommen werden. Prinzipiell besteht der Einstellungstest aus den Teilen theoretischer Test, Assessment Center (meist praktische Übungen und Sporttest) und einer ärztlichen Untersuchung, die eventuelle Beeinträchtigungen ausschließen soll.

An die zukünftigen Polizisten werden ganz besondere Anforderungen gestellt, diesen Anforderungen müssen sie bereits im Einstellungstest gerecht werden können. Generell wird ein psychologisches Profil (Gutachten) erstellt, ob die Bewerber charakterstark genug sind, um diesen Beruf ausüben zu können. Dieses Gutachten wird oftmals mithilfe eines Persönlichkeitstests erstellt. Die Auswertungen der Fragen zu verschiedenen Themen geben Auskunft über die geistige und seelische Reife des Bewerbers.

Die Arbeit eines Polizisten beinhaltet auch Schreibtischarbeit. Hier müssen Berichte verfasst und Protokolle aufgenommen werden. Daher müssen die Bewerber einen Deutschtest bestehen, der aus einem Bericht und einem Diktat besteht. Hierbei wird besonders auf die Rechtschreibung geachtet, es dürfen, wenn überhaupt, nur wenige Fehler gemacht werden.

Letztlich müssen die Polizeianwärter beim Einstellungstest einen IQ-Test absolvieren. Hierbei geht es nicht nur um die Feststellung der Intelligenz, sondern auch um die Fähigkeit des logischen Denkens. Mit den vielen Intelligenztests, auch hier im Ratgeber Tipps zur Ausbildung, kann man sich optimal auf den Intelligenztest bei der Polizei vorbereiten. Abgerundet wird der Einstellungstest noch durch den Sporttest. Wer hier nicht wirklich fit ist, kann die gestellten Anforderungen nicht erfüllen. Beim Sporttest wird nicht nur die Kondition sondern auch die Reaktionsfähigkeit der Bewerber getestet. Körperliche Fitness ist eine Grundvoraussetzung für den Beruf des Polizisten.