Einstellungstest Angestellte

Der Einstellungstest Angestellte ist genauso vielfältig gestaltet, wie das Berufsbild der Angestellten. Angestellte arbeiten neben dem öffentlichen Dienst auch in der Sozialverwaltung der staatlichen Rentenversicherung und von Krankenkassen. Hier wird beim Einstellungstest Angestellte auf die Thematik des Berufs Bezug genommen und dementsprechend die Aufgabenstellung des Einstellungstests strukturiert.

• Tipp: Wer sich für eine Ausbildung in einer Krankenkasse oder im Sozialversicherungsbereich interessiert, sollte sich über diese Themen genau informieren, um die Sachverhalte darlegen zu können.

Zu diesen Sachverhalten gehören unter anderem die Regelungen der gesetzlichen Krankenversicherung, die Geschichte der gesetzlichen Rentenversicherung und die aktuelle Lage in beiden Bereichen. Vor allem bei der Rentenversicherung sollte man zum Beispiel den Generationenvertrag im Einstellungstest erklären können. Angestellte in diesen beiden Bereichen müssen sehr kommunikationsfähig sein, um den Versicherten die oftmals schwierigen Sachverhalte erklären zu können. Im Aufnahmetest wird diese Kommunikationsfähigkeit oftmals durch eine Gruppendiskussion oder ein Zweiergespräch zu einem aktuellen sozialpolitischen Thema getestet.

• Tipp: Über die Themen der Sozialpolitik in Deutschland und vor allem auch im eigenen Bundesland kann man sich leicht auf dem Laufenden halten und so Argumente sammeln und diese einsetzen.

Selbstverständlich darf bei einem Einstellungstest, der mit Büroarbeit verbunden ist, die Prüfung der deutschen Sprache nicht fehlen. Hier wird besonderes Augenmerk auf die Rechtschreibung und Grammatik sowie auf die klare und strukturierte Ausdrucksweise gelegt. Auch Mathematik ist sehr wichtig in diesem Beruf, da oftmals Beiträge geprüft werden müssen.

• Wichtig: Da die Beiträge sich immer prozentual am Einkommen orientieren, sind die Prozentrechnung und der Dreisatz sehr wichtig, um im Test die Mathematikaufgaben lösen zu können. Ein Taschenrechner ist dabei nicht unbedingt erlaubt.

Darüber hinaus wird im Einstellungstest Angestellte ein Intelligenztest durchgeführt, in dem es weniger um die Höhe des IQ, sondern mehr um die Fähigkeit des logischen Denkens geht. Da man als Angestellte am Computer arbeitet, werden hier Textformatierungen und Tabellenkalkulationen erwartet. Hierauf kann man sich zu Hause sehr gut vorbereiten, in dem man einfach einen Text tippt und dann verschiedene Formatierungen durchführt. Auch eine Tabellenkalkulation kann man mit den gängigen Programmen durchführen.